# Diana Schaper – Mediation, Konfliktmanagement & Coaching Bielefeld

> Zertifizierte Mediatorin und Coach mit Büro in Bielefeld-Sennestadt. Unterstützung für Privatpersonen, Paare, Führungskräfte und Unternehmen bei Konflikten sowie im Business- und Führungskräftecoaching.

## Mediation
- [Mediation Bielefeld](https://www.konfliktmanagement-bielefeld.de/mediation-bielefeld.html): Mediation für private und berufliche Konflikte im geschützten Rahmen, persönliche Gespräche im Büro in Bielefeld-Sennestadt.
- [Mediation für Unternehmen](https://www.konfliktmanagement-bielefeld.de/mediation-fuer-unternehmen.html): Mediation bei Spannungen zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden, Geschäftspartnern oder im Rahmen einer Unternehmensnachfolge.
- [Mitarbeiterkonflikte lösen](https://www.konfliktmanagement-bielefeld.de/mitarbeiterkonflikte-loesen.html): Begleitung bei Konflikten zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften, um Vertrauen und Zusammenarbeit wiederherzustellen.
- [Teamkonflikte lösen](https://www.konfliktmanagement-bielefeld.de/teamkonflikte-loesen.html): Unterstützung für Teams bei festgefahrenen Konflikten, mit Fokus auf Kommunikation und Zusammenarbeit.

## Konfliktmanagement & Moderation
- [Konfliktmanagement Unternehmen](https://www.konfliktmanagement-bielefeld.de/konfliktmanagement-unternehmen.html): Aufbau eines konstruktiven Umgangs mit Konflikten in Unternehmen, um Folgekosten zu vermeiden und Zusammenarbeit zu stärken.
- [Konfliktmoderation](https://www.konfliktmanagement-bielefeld.de/konfliktmoderation.html): Neutrale Moderation von Gesprächen bei Konflikten mit mehreren Beteiligten, z. B. bei Teamtagen oder Workshops.

## Coaching
- [Führungskräftecoaching Bielefeld](https://www.konfliktmanagement-bielefeld.de/coaching-fuer-fuehrungskraefte.html): Coaching für Führungskräfte zur Reflexion der eigenen Führungsrolle und im Umgang mit Konflikten im Führungsalltag.
- [Businesscoaching Bielefeld](https://www.konfliktmanagement-bielefeld.de/businesscoaching-bielefeld.html): Sparring für Geschäftsführungen und Verantwortliche beim Übergang in neue Rollen und bei wichtigen Entscheidungen.